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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le/la Responsable RH Ressources Humaines est notamment en charge de : Gérer les processus de recrutement et de sélection. Soutenir les besoins actuels et futurs de l'entreprise via le développement, l'implication, la motivation et la préservation du capital humain. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et projets RH correspondant à la stratégie globale de l'entreprise. Faire le lien dans les relations entre la direction et les employés, en traitant les demandes, revendications et autres besoins. Concevoir les grilles de rémunération et les programmes d'avantages des salariés. Mettre en œuvre des procédures d'évaluation des performances (trimestrielles/annuelles, évaluations à 360°). Élaborer des politiques RH équitables et s'assurer que les employés les comprennent et les respectent.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Organiser l'activité des unités d'EHPAD /USLD et d'accueils de jour dont il a la charge, Manager les équipes et coordonner les moyens des unités d'EHPAD/USLD/Accueils de jour Gérer les moyens en matériels et travaux des services Développer la culture du signalement et gérer les risques, Développer les compétences individuelles et collectives. Au sein de plusieurs unités vous serez chargé : Du contrôle et du suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine De l'organisation des entrées en collaboration avec le BDA et le médecin (commission d'admission) Participation au Conseil de la vie sociale De la coordination et le suivi de la prise en soins des résidents- patients De l'élaboration et la rédaction de rapports d'activité De l'encadrement de proximité des équipes, de la gestion et du développement des compétences des professionnels de santé De L'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi et de la gestion de projets spécifiques a son domaine d'activité De l'organisation et du suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) De la planification des activités et des moyens, contrôle et reporting De la veille réglementaire[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS Coordination et organisation des activités et des soins, Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes, Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'uneersonne, Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, Recueil de données cliniques, Rédaction et mise à jour du dossier patient, Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne, Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, Veille et recherche professionnelle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Connaissances du Décret professionnel IDE, Connaissances relatives au développement psycho-affectif et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent, Connaissances des procédures d'hospitalisation d'un mineur en se référant au cadre législatif en vigueur (autorisation de soins), Connaissances de la démarche qualité et gestion des risques. Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ? Vous êtes une personne naturellement engagée, réactive, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté.e de capacités d'écoute et d'adaptation, vous aimez travailler de manière autonome et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont également reconnus. Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon et Nîmes). Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail calme, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein d'une équipe au siège composée de 7 personnes actuellement. Vous bénéficierez de chèques déjeuner à 10€ et le télétravail partiel est envisageable. L'entreprise est adhérente à un CE dont[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Lanmeur, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Hospitalier de LANMEUR est un établissement public de santé qui compte environ 300 agents. Il se compose : - d'un service de médecine de 10 lits ; - d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) de 15 lits ; - d'un EHPAD de 255 places ; - d'un accueil de jour de 8 places ; - d'un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) de 30 places ; - d'un service de portage de repas à domicile. MISSIONS PRINCIPALES : - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation de l'établissement. - Conseil aux agents en matière de formation. - Suivi et accompagnement administratif des stagiaires. - Mise en œuvre et suivi des entretiens professionnels. MISSIONS SECONDAIRES : - Travail en binôme sur l'ensemble des aspects RH (et notamment l'absentéisme) et suppléance en période de congés. - Réalisation de statistiques sur l'ensemble des données en matière de ressources humaines. ACTIVITES : - Recueil des besoins des agents en matière de formation. - Achat de prestations en matière de formation. - Organisation des formations. - Gestion des demandes de remboursements dans le cadre du plan de formation. - Organisation de réunions d'information des agents. - Rédaction[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes Centre de formation par Apprentissage, certificateur au Bachelor chargé(e) de développement des ressources humaines, reconnue par le ministère du travail et de l'emploi, niveau Bac +3. Nous proposons une place dans notre école ET en entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire 1 apprenti(e) en tant que chargé(e) de développement des ressources humaines pour une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en CFA pour notre session d'octobre 2024. Vous aurez pour missions principales de : - Recenser et analyser les besoins en personnel - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.) - Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes - Rédiger des profils de poste - Elaborer et diffuser des annonces et les adapter aux différents supports (jobboards etc.) - Mettre en place des actions de sourcing et gérer les différents partenariats (annonces, pôle emploi, salons etc.) - Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste selon des méthodes et scénarios établis - Mener[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Le Pôle Enfance Education recrute pour son futur IMPRO à Soultz 1 Chef de Service (H/F) Vous avez envie de vous investir au sein d'une importante association parentale dynamique et participer à la mise en œuvre d'un projet novateur d'accompagnement de jeunes en IMPRO ? Rejoignez notre équipe de cadres et participez aux orientations stratégiques de notre pôle et à son organisation ! MISSIONS Sous l'autorité du directeur délégué du pôle, vous serez garant du suivi de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes accueillis conformément aux cadres législatifs et réglementaires. Vous aurez les missions suivantes : - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe et entre l'équipe et les familles - Construire le projet d'établissement et piloter sa mise en œuvre dans un contexte de transformation de l'offre - Assurer l'accompagnement à l'évolution des pratiques professionnelles des salariés, en lien avec les besoins et attentes des enfants/adolescents/jeunes adultes et de leurs familles - Être responsable de la gestion économique et budgétaire des domaines qui vous sont délégués - Promouvoir l'autodétermination[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de production

Directeur / Directrice d'unité de production

Emploi

Laguépie, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Directeur de site industriel (H/F). -Élaborer des objectifs commerciaux à moyen et long terme -Élaborer les budgets, le plan opérationnel, la stratégie de production et de développement commercial et en assurer la mise en œuvre annuelle -Responsable de l'atteinte des normes de satisfaction client requises (indicateurs OTTP & PPM) -Approuver les politiques de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, et être responsable de la performance QHSE sur le site. -Nommer la personne compétente pour la QHSE et allouer des ressources pour la conformité QHSE. -Présider le comité QHSE -Veiller à ce que les cadres supérieurs effectuent des inspections et audits, et développent des plans d'action corrective si nécessaire. -Examiner l'amélioration continue, la conformité et l'efficacité des programmes QHSE -Diriger la mise en œuvre des initiatives commerciales telles que : Lean Manufacturing, Excellence Opérationnelle, Six Sigma Plus, réduction des coûts et des stocks, Système Opérationnel Honeywell -Responsable de l'atteinte des objectifs financiers (coût de production, inventaire, effectifs, etc.) grâce à l'amélioration[...]

photo Ingénieur(e) informatique développement en temps réel

Ingénieur(e) informatique développement en temps réel

Emploi

Laveissenet, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

QHSE Concept, Cabinet d'étude, audit, conseil et formation en qualité hygiène sécurité environnement recrute sur le secteur de St-Flour (15) : Un Comptable H/F en CDI à temps complet. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ? Vous êtes une personne naturellement engagée, réactive, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté.e de capacités d'écoute et d'adaptation, vous aimez travailler de manière autonome et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont également reconnus. Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon et Nîmes). Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail calme, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein[...]

photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Assistant Crédit Management H/F pour notre siège social basé à Manosque. Son objectif : accompagner au quotidien notre credit manager dans le déploiement de la politique du service crédit client. Ce que sera votre métier : - Gérer les demandes d'encours en accord avec la stratégie définie par le crédit manager - Enrichir le système d'informations sur les clients et notifier les changements[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Narbonne recrute un Gestionnaire comptable, chargé de la gestion du mandatement et des recettes diverses. Vos missions seront : Gérer le traitement et le mandatement des factures fournisseurs (tout secteur y compris pharmacie) Assurer le traitement des recettes diverses et leur suivi Participer à la passation des écritures comptables durant l'exercice Vos activités seront : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité Contrôle des données / documents relatifs à son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité Traitement des litiges et contentieux Vos activités spécifiques du poste seront : Mandatement des factures dans un délai de 50 jours maximum (date de réception de factures) Suivi financier des commandes, réceptions et liquidations dans HEXTANT pour clôture mensuelle et annuelle Assurer[...]

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Responsable qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte : La direction de la petite enfance, de l'enfance et de la famille (DPEEF) a pour finalité la mise en œuvre des politiques publiques du Département de la Manche en matière de protection maternelle et infantile et de protection de l'enfance. Pour ce faire, la direction emploie plus de 600 agents : - 30 agents administratifs basés à Saint Lô, - 70 professionnels de santé en PMI et 60 professionnels de l'aide sociale à l'enfance répartis sur 9 Territoires de Solidarité, - 450 Assistants familiaux qui accompagnent plus de 900 enfants confiés sur l'ensemble du département. Suite à la réorganisation menée en 2021, un travail de structuration et d'organisation des services est à poursuivre dans le cadre d'un plan d'action élaboré à l'automne 2023. Le service qualité, analyse et développement a un rôle central et pivot dans cette mission ; il travaille en transversalité sur l'ensemble des services de la DPEEF, en proximité des agents du siège et des territoires et en lien constant avec les autres directions métiers et les directions supports. ________________________________________ Missions/Activités Activités principales : Soutien au directeur - Vous accompagnez le[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Rejoignez le Groupe Dolfines ! Depuis plus de 20 ans nous sommes un acteur incontournable des services d'expertise technique et de conseil dans l'énergie. Le groupe Dolfines est composé de trois entités et compte plus de 80 collaborateurs : - Dolfines, conseil et expertise technique dans le domaine de l'énergie. - 8.2 France, conseil et audits techniques dans les énergies renouvelables (éoliens et photovoltaïque) - Aegide International, conseil, audit et formation dans les domaines QHSE. Rejoignez-nous pour saisir les nombreuses opportunités de développement professionnel dans ces secteurs en pleine expansion. Chez Dolfines vous bénéficierez : - Tickets restaurants (hors jours d'école) ; - D'une flexibilité sur l'organisation du travail (télétravail possible, horaires aménageables) ; pour un meilleur équilibre vie pro-vie perso ! - De possibilités de formations professionnelles et d'un accompagnement à la montée en compétences, - De l'opportunité de rejoindre un groupe international multi entité. - De locaux accessibles facilement en transports en commun. Le poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de missions administratives et financières en alternance pour[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SOTUBEMA : une entreprise pionnière de l'aménagement urbain depuis 67 ans ! Nous sommes une équipe dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation d'éléments préfabriqués en béton (voirie, balisage, sécurité routière, soutènement et espaces verts). Situés à Coubert (77) et Saint-Astier (24) et comptant une quarantaine de salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif. En décrochant un partenariat majeur, nous sommes sur le point de vivre une phase de croissance sans précédent. Cette expansion va non seulement tripler notre effectif sur l'usine, mais également doubler notre chiffre d'affaires, sur les trois prochaines années. Nous recherchons, pour notre usine de Saint-Astier, un Animateur QSE (H/F). Rattaché(e) à la Responsable QSE Groupe, vous interviendrez principalement sur la mise en place des processus de qualité et de sécurité liés à l'installation du nouvel équipement, suite à l'obtention de ce partenariat. Votre rôle consistera à élaborer et implémenter les normes et procédures QSE nécessaires, en coordination avec les équipes opérationnelles. Une fois le projet initial achevé, vous serez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales relatives aux affaires générales : - Gestion des instances internes (CODIR, Directoire, Conseil de Surveillance) et des instances externes (bureau GHT, COSTRAT, FHF) - Mise en oeuvre des décisions du directeur (actualisation du réglement intérieur, délégations de signature, décisions d'organisation internes des poles, lien avec le CNG et suivi des dossiers des directeurs adjoints, tableau de garde administrative, interdiction de site) - Coordination de la réponse et du suivi des visites d' inspections - Suivi de la convention santé, sécurité, justice - Suivi du CPOM en lien avec les directions fonctionnelles concernées - Suivi du projet d'établissement - Pilotage du processus d'autorisation d'activité en lien avec les directions de pole et les directions fonctionnelles Missions annexes de secretariat de direction : - Accueil physique et téléphonique, - Traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage), - Prise de rendez-vous, tenue de l'agenda du chef d'établissement et du directeur adjoint - Planification des réunions internes et externes dans les agendas électroniques et réservation des salles[...]

photo Conservateur / Conservatrice d'archives

Conservateur / Conservatrice d'archives

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. L'agent recruté (F/H) veillera à la mise en œuvre de la politique de collecte, conservation, traitement, communication et mise en valeur des archives au sein de la direction des affaires juridiques et archives. COLLECTE ET GESTION DES DOCUMENTS D'ACTIVITE PAPIER ET NUMERIQUE Analyser la typologie documentaire des archives afin de déterminer la DUA et le sort final Diagnostiquer les fonds à archiver sur place et dans les directions Trier, traiter les archives des services, « vrac » et classer des fonds d'archives Elaborer des procédures de versement et d'élimination Contrôler les bordereaux de versements, rédiger et synthètiser les bordereaux d'élimination Elaborer des plans de classement et des tableaux[...]

photo Architecte fonctionnel(le) de système d'information

Architecte fonctionnel(le) de système d'information

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roulans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Innovation, coopération, engagement et responsabilité sont les valeurs de GEN'IAtest. Forte de ses 180 salariés, notre coopérative s'engage au quotidien auprès de nos 3000 éleveurs adhérents du Doubs, Haute-Saône et Territoire de Belfort. Nous recherchons un Architecte Systèmes d'Information H/F dans le cadre de la phase d'intégration de la gestion des SI par la coopérative. Rattaché(e) au responsable des SI, vous travaillerez à faire progresser les SI existants et mener à bien les projets d'innovations en cohérence avec la stratégie de la coopérative. (refonte de la chaine de facturation, outils métiers, ERP.) Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la stratégie des SI et à leur amélioration continue - Vous contribuerez à l'élaboration du Schéma Directeur des SI et à sa déclinaison opérationnelle - Vous contribuerez aux choix de nouvelles solutions répondant aux besoins de la coopérative, en cohérence avec les recommandations et solutions en place - Vous effectuerez une veille technologique du marché et promouvrez les solutions innovantes adaptées - Vous jouerez un rôle de conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies[...]

photo Responsable administratif / administrative de gestion

Responsable administratif / administrative de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Aulnoy-lez-Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable Administratif de Financier de l'IT2S « Institut des Transversalités, des Sports, et de la Santé » L'IT2S organise les formations suivantes : - Formations et modules de caractère polytechnique et pluridisciplinaire - Formations de sciences et techniques des activités physiques et sportives - Formation de santé Le responsable administratif et financier a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur, de l'équipe de direction ainsi que des chefs de département ou de service. Il a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire. Il participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de l'IT2S et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. L'IT2S est composé de 3 départements : Les Transversalités, le Sport et la Santé Mission principale : Participation à la vie de la structure Gestion des personnels Encadrement et animation des services Elaboration du budget de l'IT2S Veille administrative et juridique Pilotage et qualité Mission complémentaire RAF En lien avec le PFVE, superviser et contrôler le processus de scolarité administrative du recrutement[...]

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Supply chain manager

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Bailly Creat a hérité du savoir-faire et de l'expertise des deux grands laboratoires à l'origine de sa création, le laboratoire Bailly-Creat est l'un des plus anciens laboratoires français. Connu pour son savoir-faire en matière de façonnage de formes sèches et de produits cosmétiques, spécialiste de la production pharmaceutique et parapharmaceutique, Bailly-Creat produit et distribue ses produits génériques dans plus d'une trentaine de pays. Nous recherchons actuellement un Directeur Supply Chain H/F en CDI. Sous l'autorité du Directeur de site, vous serez en charge de plusieurs services : 1. Service clients Mettre en œuvre le processus de livraison des commandes depuis l'élaboration des prévisions de vente jusqu'à la facturation Mesurer et mettre en place les actions permettant d'améliorer la satisfaction clients 2. Service Planification/Ordonnancement Elaborer la planification de l'Usine dans SAP avec les différents services de l'entreprise Mettre en place et optimiser de façon continue l'outil de calcul du besoin net (MRP) Assurer les approvisionnements dans le cadre des prix, délais et qualité définit par le service Achats Proposer et mettre en œuvre une politique[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blaye-les-Mines, 81, Tarn, Occitanie

Le CMPro Bellevue, situé à Blaye les Mines accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 11 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés dont TSA. En accueil de jour, ambulatoire et internat il propose un accompagnement éducatif, thérapeutique, pédagogique et professionnel. Capacité accueil : 50 places dont 24 en internat de semaine et 26 en demi-pension. Vous aurez en charge l'encadrement d'un groupe de 5 à 6 apprenants lors des séquences en atelier restauration. Vous disposez de qualités humaines (bienveillance, sens de l'écoute, patience, pédagogie) nécessaire au secteur médico-social. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative[...]

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Technicien(ne) analyses et essais recherche et développement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au Responsable qualité industrialisation, vous élaborez et organisez les programmes de mesure et d'essais pour des pièces injectées ou des sous-ensembles. Vous vérifiez les différentes fonctionnalités d'un produit en cours et en fin de développement, ainsi que sa conformité. Vous garantissez la fiabilité technique et la sûreté des équipements, processus et produits. Plus précisément, vos missions : -Définir et rédiger les programmes de tests selon le cahier des charges. -Déterminer les procédures, élaborer les scénarios et les plans de tests, et concevoir les moyens nécessaires au déroulement des mesures et des essais. -Étudier les différentes caractéristiques et spécificités des pièces et ensembles à qualifier pour mettre en place les instruments et le protocole adapté à la réalisation des essais, mesures, contrôles et mises au point. -Tester le produit sous différentes contraintes, relever les paramètres et proposer des améliorations et des modifications des procédures de tests et essais si nécessaire. -Recueillir les résultats des tests, réaliser des calculs de fiabilité et de probabilité sur les risques, interpréter les résultats et rédiger le rapport[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SAMSAH de l'Adapei de l'Ariège spécialisé dans l'accompagnement des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), le psychologue conçoit et met en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Dans cette action globale, le psychologue respecte et œuvre à la promotion de droits fondamentaux des personnes : de leur liberté, de leur dignité, de leur bien être psychologique. Il assume la responsabilité des choix, de l'application et des conséquences des méthodes et techniques mises en œuvre, ainsi que des avis professionnels qu'il émet. Missions : Mettre en œuvre des actions thérapeutiques ou d'accompagnements thérapeutiques à l'attention des personnes bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). En application du référentiel métier, la mission est composée de 4 champs d'intervention : Intervention et coordination thérapeutique auprès des personnes bénéficiaires du SAMSAH Intervention formative et d'appui psychologique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

I2a recherche son Assistant RH (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez au déploiement de la stratégie RH et au maintien d'un bon climat social. A ce titre, vous aurez pour principales missions : RECRUTEMENT : Participer au processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats recrutés. Faire le suivi et le reporting d'avancement auprès des managers et candidats. Contribuer au développement de l'image marque employeur. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Etablir et assurer le suivi des contrats et les formalités relatives aux entrées / sorties salariés (visites médicales, mutuelle, prévoyance,.) Assurer l'implémentation de la base de données du SIRH/LUCCA et dématérialisation. Elaborer et mettre à jour les fiches de description d 'emploi ; participer à l'organisation des campagnes d'entretiens et à leur traitement. Accompagner et répondre aux questions des équipes ; référent(e) SIRH (LUCCA). FORMATION : Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences. Assurer l'organisation et le suivi des actions de formation. Participer à l'optimisation du budget de formation, recherches[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Votre agence PROMAN de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F : Vos missions : Gestion administrative du personnel : Elaboration et suivi des contrats Gestion des absences, visites médicales Déclarations aux organismes sociaux Formation continue : Analyse des besoins en formation Elaboration et mise en oeuvre des plans de développement des compétence Dialogue social : Participation à l'organisation et à la communication interne liée aux évolutions de l'association Recrutement et mobilité : Gestion des processus de recrutement, intégration et mobilité profesionnelle Profil recherché : Vous justifiez d'une licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (tableur, logiciels de paie) Compétences clés : Préparation des documents Administration des dossiers individuels des salariés Collecte et analyse des besoins en formation Organisation de la logistique des recrutements et des formations Gestion des relations avec les instances légales et des mesures disciplinaires Suivi administratif des arrêts maladie et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association recrute : Chargé de Gestion des Ressources Humaines (H/F) - CDD 6 mois - Créée en 1974, l'Espelido œuvre pour lutter contre l'exclusion sociale en offrant des solutions d'accueil, d'hébergement et de réinsertion aux personnes en situation de précarité. Forte d'un engagement historique dans la région nîmoise, notre association combine expertise et humanité pour répondre aux besoins des plus démunis et favoriser leur réintégration sociale et professionnelle. Vos missions : - Gestion administrative du personnel : élaboration et suivi des contrats, gestion des absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux. - Formation continue : analyse des besoins en formation, élaboration et mise en œuvre des plans de développement des compétences. - Dialogue social : participation à l'organisation et à la communication interne liée aux évolutions de l'association. - Recrutement et mobilité : gestion des processus de recrutement, intégration et mobilité professionnelle. Votre profil : - Formation : Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale. - Compétences informatiques : Maîtrise des outils[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers et basé à NIORT (79000), en Intérim de 18 mois un Secrétaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur automobile, reconnue pour sa qualité de service et son expertise. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur des préoccupations. En tant que Secrétaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Accueil Physique et Telephonique des clients qui déposent des véhicules dans l'atelier Carrosserie - Planification et prises de RDV - Elaboration de l'Ordre de réparation et prise en compte des demandes clients selon les process internes de l'entreprise - Travail en équipe avec les 3 managers de cette équipe - notion d'entraide de te service à la clientèle - Collecte de données et d'avis de sinistres sur les sites de nos partenaires assureurs (Maif - Macif - Maaf - Axa - Covea - Matmut ..etc..) - Elaboration des factures préparées par les managers - encaissement -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle enfance s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence -[...]

photo Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Chargé / Chargée d'analyse et d'ingénierie financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Adecco recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Administration publique générale et basé au LE KREMLIN BICETRE (94270), en CDI un Assistant de Gestion budget et finances (H/F). Au sein du secrétariat général, sous la responsabilité du directeur financier et du contrôle de gestion opérationnelle et de son adjoint Missions : - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'entreprise - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations - Proposer des actions correctives pour optimiser la gestion budgétaire - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour obtenir les informations nécessaires à la gestion budgétaire - Participer à l'élaboration des tableaux de bord financiers - Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de gestion budgétaire - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 dans le domaine de la gestion ou de la finance - Vous avez de bonnes connaissances en gestion budgétaire et financière - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel - Vous êtes rigoureux,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fédération ADMR des Alpes Maritimes recherche un(e) gestionaire RH en CDI à temps à Nice Ouest. Au sein d'une équipe de 3 gestionnaires RH et sous la responsabilité de la responsable RH, le(a) gestionnaire des Ressources Humaines contribue à la gestion du service RH en participant à l'organisation et au bon fonctionnement de ce service. * Il/elle participe au recrutement du personnel (diffusion des annonces, sourcing, pré-entretien téléphonique, suivi du processus de recrutement) * Il/elle est en charge de l'élaboration des contrats de travail * Il/elle accompagne les salariés qui encadre le personnel d'intervention dans le respect du droit du travail * Il/elle participe à la gestion administrative du personnel (affiliation mutuelle, visite médicale, suivi des arrêts maladies...) * Il/elle participe à l'élaboration des paies avec la gestionnaire de paye (saisie, contrôle, DSN et solde de tout compte) * Il/elle participera à la mise en place des actions QVCT avec la responsable RH et au suivi de la démarche de la prévention des risques professionnelles. Savoir être : Capacité relationnelle, écoute et communication - Grande rigueur et méthode - Sens de la réactivité[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant achat appro H/F.Rattaché(e) à la responsable Achats, vous aurez la charge de gérer et suivre les demandes d'approvisionnements. Responsabilités : Garantir le traitement des demandes d' approvisionnements conformément aux règles du groupe et de la filiale Collecter et mutualiser les demandes d'achats Assurer les conditions d'achats et d'approvisionnements Assurer l'envoie et le suivi de la commande Optimiser le temps de traitement des DA Négocier Veiller au respect des procédures internes et des accords- cadres Mettre à jour les outils achats (CVA et tableau de performance) Gérer les dossiers administratifs fournisseurs (ouverture de compte, documents administratifs, mise à jour ...) Gérer les non-conformités du matériel livré en lien avec le magasinier et le bureau d'études. Gérer les relances éventuelles et anticiper les problèmes (Garant des délais de livraison) Aider a la rédaction des contrats Prospecter, effectuer de la veille technologique Gérer les appels téléphoniques de l'agence En cas d'absence du magasinier, réceptionner les livraisons Accueil du public et des visiteurs Liste non exhaustive. Profil[...]

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Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre cabinet de recrutement Manpower de Chauffailles / Cours propose une opportunité pour 1 Responsable HSE, désireux d'animer et de coordonner la stratégie HSE et sa mise en application dans les filiales de notre client. Poste en CDI Vous travaillerez sur les deux sites de notre client basé au cœur du Brionnais (Sud Saône & Loire), à 20 km de Charlieu, 30 km de Roanne (42), à 25 km de Paray le Monial. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique ? Vous êtes ouvert, curieux et avez déjà une expérience réussie en tant que Responsable HSE ? Découvrez les missions de votre futur CDI Votre objectif : Dynamiser et orchestrer la stratégie HSE ainsi que son déploiement au sein des différentes filiales du groupe en France. Vos missions principales seront : -Elaborer une stratégie HSE alignée avec la stratégie du Groupe, le profil de risques et les attentes des entités concernées -Créer et piloter les processus Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement en lien avec les interlocuteurs des entités -Participer à l'élaboration du budget HSE et se porter garant de sa mise en œuvre, notamment en ce qui concerne les investissements -Rédiger les documents[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, basé à Besançon, un/une contrôleur de gestion h/f : Vos responsabilités : - Analyser les données financières pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration. - Préparer des rapports de gestion réguliers pour la direction, en fournissant des analyses approfondies et des recommandations stratégiques. - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, ainsi qu'au suivi de leur exécution. - Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et défis spécifiques à chaque département. - Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts. - Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et recommander des actions correctives si nécessaire. - Participer à l'élaboration des outils et des processus de reporting pour améliorer la qualité et la pertinence des informations financières. - Diplôme universitaire en finance, comptabilité,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le conseiller en insertion : - accueille et reçoit le public en entretien - établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - informe et aide à l'orientation du public ciblé - accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion - coopère avec des partenaires extérieurs - assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques - organise et anime des ateliers et des informations collectives - assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO) - s'implique dans les projets développés par la Mission Locale La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales : - activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes - activités liées au développement de l'initiative locale Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations: - observation, écoute des publics jeunes et de leur situation - diagnostic des besoins et ressources - élaboration[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, dans le bassin Chalonnais, un/une contrôleur de gestion h/f : Vos responsabilités : - Analyser les données financières pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration. - Préparer des rapports de gestion réguliers pour la direction, en fournissant des analyses approfondies et des recommandations stratégiques. - Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières, ainsi qu'au suivi de leur exécution. - Collaborer avec les différentes équipes opérationnelles pour comprendre les besoins et défis spécifiques à chaque département. - Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts. - Assurer le suivi des indicateurs de performance clés (KPI) et recommander des actions correctives si nécessaire. - Participer à l'élaboration des outils et des processus de reporting pour améliorer la qualité et la pertinence des informations financières. - Diplôme universitaire en finance,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein du pôle enfance adolescence, vous assurez le suivi du Projet Personnalisé de Soins et d'Accompagnement PPSA de l'élaboration à l'évaluation en mettant en lien les différents intervenants internes et externes. Dans le respect du projet d'établissement,vous êtes garant de la cohérence des orientations du projet de la personne en respect de ses besoins et de ses demandes et veillez à le placer au centre de la démarche. Participer au processus d'admission et de sortie Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé Recueillir les informations nécessaires à la compréhension de la problématique de l'usager. Co-construire le PPSA avec l'usager et ses représentants légaux durant la réunion projet et dans les différentes phases de la procédure de projet personnalisé Mettre en œuvre le projet personnalisé en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire Assurer la circulation et le partage d'information concernant les projets personnalisés entre les différents intervenants internes et externes et garantir un lien de qualité entre la famille, l'usager et l'établissement Suivre et évaluer le projet personnalisé (Réinterroger au besoin la pertinence[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Présentation de l'Association : Les Papillons Blancs de Pont-Audemer est une association Loi 1901 à but non lucratif regroupant des personnes handicapées, des familles et des personnes physiques et morales désirant leur apporter aide et appui. L'Association se donne pour but d'apporter aux personnes handicapées mentales et aux familles ayant un enfant, adolescent ou adulte, handicapé mental l'appui moral et matériel dont elles ont besoin et de développer entre elles un esprit d'entraide et solidarité. Chiffres clés 2023 : 400 personnes en situation de handicap mental sont accueillies au sein des établissements de l'association (dont 136 travailleurs d'ESAT). 25 enfants atteints de différents troubles de développement et/ou handicaps sensoriels (troubles visuels, auditifs ...), moteurs, psychologiques, comportementaux, ou faisant l'objet d'un suivi de prévention, bénéficient des services du CAMSP. 10 établissements et/ou services accueillent enfants ou adultes (dont l'ESAT). 200 professionnels accompagnent ces personnes. 15 administrateurs bénévoles œuvrent au sein de l'association Les Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle. Une centaine de familles[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Activités : Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter : - Accueil du public - Information sur les droits - Instruction des demandes d'aide financière - Orientation Participer au dispositif Insertion : - Accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat - Établissement du rapport social dans le cadre des indus - Instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : - Repérage des situations à risque - Aide et soutien aux familles en difficulté sociale - Participation à des actions collectives préventives Opérer pour la Protection de l'enfance : - Traitement et évaluation dans le cadre de la procédure de traitement des informations préoccupantes - Accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d'une mesure exercée par le service Participer au processus Agrément Assistant familial : - Participation aux réunions de pré-formation - Évaluation des demandes - Participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille sociale, expertise - Assurer[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Souhaiteriez-vous explorer des missions captivantes en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Intégré(e) à l'atelier outillage, vous participerez activement à la réalisation des outillages de production en suivant la planification établie - Définir les opérations à réaliser à partir du plan et de la pièce brute pour les tâches simples - Utiliser les programmes d'usinage élaborés par le bureau d'études pour les commandes numériques - Réaliser les changements et réglages d'outils ainsi que des opérations d'usinage sur machines conventionnelles ou à commande numérique Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - Horaires : 8h12h / 12h30-16h30 du lundi au jeudi - 8h11h le vendredi Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Manutentionnaire (F/H) pour un poste d'Opérateur Forge/Filetage (F/H) avec 2 ans d'expérience minimum. - Capacité à définir les opérations à réaliser à partir du plan et de la pièce brute pour les tâches simples - Maîtrise de l'utilisation des programmes[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Azerailles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre client, acteur majeur de la prestation de service, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Assistant Administratif (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre d'Azerailles Base 39 h 00 par semaine En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez responsable de plusieurs fonctions essentielles au bon fonctionnement du département technique. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Elaboration des devis détaillés pour les clients, dans le respect des standards de qualité et de précision, - Organisation des opérations de maintenance préventive et corrective des équipements, en collaboration étroite avec les équipes techniques, - Accueil téléphonique et qualification des demandes clients, - Elaboration de données statistiques relatives à la qualité de produits/services, contribuant à l'amélioration continue des processus, - Toutes missions complémentaires inhérentes au besoin du service. Issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine administratif, vous vous appuyez sur une expérience avérée dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement technique ou industriel. La maîtrise des outils informatiques est[...]

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Responsable paie

Emploi Administrations - Institutions

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public (double gestion administrative CCN66 et statut de la Fonction publique hospitalière) et accueille 4000 bénéficiaires au sein de plus de 75 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous évoluez dans un environnement à double statut privé/public, avec 2 logiciels paie dédiés et vous encadrez une équipe d'une douzaine de gestionnaires paie-carrière en multi-sites. Ainsi, vous : - élaborez, coordonnez et garantissez la mise en œuvre de toutes les procédures en matière de paie et de carrière. - garantissez le respect des dispositions légales, conventionnelles, règlementaires et des accords internes en matière de paie et : - êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et prestataires (mutuelle, pôle emploi, titres restaurant.) sur les sujets de la paie. - effectuez une veille sur l'actualité juridique et sociale pour en mesurer l'impact sur la gestion de la paie et du personnel, et concevez les actions correctives à appliquer. - êtes référent « expert » auprès des gestionnaires de paie[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions de la fonction Il/Elle a pour missions principales de : Manager l'équipe et coordonner les moyens des services RH et de formation en veillant à l'efficacité et à la qualité de l'accompagnement, Assurer la gestion administrative du personnel non médical, Organiser, contrôler et piloter l'ensemble des process RH, Etre le référent des dossiers relevant de son domaine de compétence, Contribuer à la vie institutionnelle du service et des établissements Il/Elle est garant de : Mettre en oeuvre la politique RH et prendre part à la rédaction des Lignes directrices de gestion, du projet social des établissements, et du plan de formation annuel Participer au comité de direction, aux instances et aux astreintes administratives, Accompagner l'équipe RH et de formation et assurer un management en coordination des processus (7 professionnels), Assurer le suivi des effectifs (800 professionnels non médicaux) et le suivi des recrutements avec les Cadres Supérieurs de Santé, la diffusion et la communication des besoins, Garantir le suivi des carrières et des trajectoires professionnelles, soutenir l'organisation des concours et réaliser les promotions, Mettre en oeuvre[...]

photo Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Responsable administratif(ve) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, basé à LAVAL (53000), en CDI un Responsable Administratif et Financier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation. Avec une solide expérience et une expertise reconnue, notre client est un acteur majeur sur le marché, offrant des services de qualité à ses clients. En tant que Responsable Administratif et Financier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la gestion administrative et financière de l'entreprise - Superviser et coordonner les activités du service administratif et financier - Élaborer et suivre le budget de l'entreprise - Assurer le suivi des indicateurs financiers et proposer des actions correctives si nécessaire - Participer à l'élaboration des stratégies de développement de l'entreprise -[...]

photo Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Lieu : NANCY Type de Contrat : Salarié ou indépendant Date de début : Septembre 2024 À propos de l'entreprise : Groupe Alternance Nancy est un centre de formation reconnu pour son excellence dans le domaine de l'enseignement professionnel. Notre mission est de préparer les professionnels de demain en leur offrant une formation de qualité et adaptée aux exigences du marché. Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) pour dispenser des cours en présentiel pour le titre de Secrétaire Assistant. Description du poste : En tant que Formateur(trice) pour le titre de Secrétaire Assistant, vous serez chargé(e) de préparer et de dispenser des cours pratiques et théoriques à nos apprenants. Vos principales responsabilités incluront : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants. Animer des sessions de formation en présentiel, en utilisant des méthodes pédagogiques variées. Évaluer les acquis des apprenants et assurer un suivi personnalisé. Participer à l'élaboration et à l'actualisation des supports pédagogiques. Contribuer à l'amélioration continue de nos programmes de formation. Compétences requises : - Assurer l'administration[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prif - Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite en l'Ile-de-France (Assurance Retraite Ile-de-France et MSA). Il répond à l'enjeu de l'Organisation Mondiale de la Santé, de l'Europe et des pouvoirs publics de faire croître l'espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de concevoir, coordonner et financer des actions de prévention santé à l'attention des seniors autonomes en Île-de-France. A ce titre il développe et promeut : - Une mission de service public et d'intérêt général, - Une vision positive de l'avancée en âge nullement stigmatisante mais au contraire inclusive, bienveillante et participative, - La lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l'ensemble des retraités sur son champ d'action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention. Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 10 ateliers thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous serez investi(e) d'une double mission : le pilotage et le contrôle de la performance ainsi que la gestion prévisionnelle. Ces missions vous amèneront à : - Elaborer et piloter le processus budgétaire - Analyser la cohérence des données - Analyser les performances en réalisant des études de coûts et de rentabilité - Proposer des plans d'amélioration en définissant les axes prioritaires, en construisant des scenarii d'évolution et en contrôlant l'efficacité des plans d'action - Anticiper et alerter la Direction Générale sur les dérives et proposer les actions correctives à mettre en place - Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords) - Etablir le reporting PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4 en finance, comptabilité, audit, contrôle et gestion financière, management option finance d'entreprise et contrôle de gestion. Vous avez une expérience en tant que contrôleur de gestion d'au moins 10 ans. Vous disposez des compétences suivantes : - Maîtrise des outils et méthodes de projection - Maîtrise des[...]

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Ingénieur(e) électronicien(ne) systèmes de sécurité aérienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Direction Technique de la filière commandes de vol a en charge la définition, la conception, la mise au point, le soutien logistique et la validation de l'industrialisation des systèmes de commandes de vol des avions produits par Dassault Aviation. Au sein de son Bureau d'Études Mécaniques Développement (BEMD), un poste d'ingénieur de conception mécanique est à pourvoir dans le cadre des développements d'avions, en cours, ou futurs. Votre mission est de concevoir, étudier et participer à la mise au point d'un ou plusieurs équipements de commandes de vol parmi : - les actionneurs hydrauliques et électro-hydrauliques, - les actionneurs électro-mécaniques, - les équipements de cockpit (mini-manches, palonniers, mannette de gaz) Au sein d'une équipe d'ingénieurs et de projeteurs, vous participez à la conception et au dimensionnement des équipements, à l'élaboration des spécifications, vous suivez la réalisation des dossiers de définition et vous élaborez les programmes d'essais et les documents de justification destinés aux organismes de certification. Vous êtes en capacité de spécifier et suivre la réalisation de composants et/ou équipements chez nos sous-traitants. L'activité[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Transport

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Soléa recherche au sein de la Direction Qualité Sécurité Environnement, un Chargé Qualité Environnement H/F pour animer les démarches Qualité et Environnement de l'entreprise, dans le respect de la règlementation et des objectifs fixés par la Direction, dans le souci de la satisfaction des clients et de notre Autorité Organisatrice. Sensibiliser et impliquer le personnel dans les démarches Qualité et Environnementales dans un objectif d'amélioration continue. Feuille de route : Mettre en œuvre le système de management qualité environnement en coordonnant les démarches NF service, ISO 9001 et environnementale. Qualité - Participer à l'organisation et à l'animation des revues de Direction et de processus - Elaborer et mettre à jour la documentation qualité environnement sécurité avec le personnel concerné. - Gérer la réalisation des enquêtes qualité dans le cadre de la démarche NF service. - Réaliser des enquêtes et audits qualité - Organiser les audits internes et le suivi des actions correctives - Mettre à jour les indicateurs « qualité de service » - Déclencher l'ouverture des actions correctives ou préventives à la suite de l'analyse des résultats des indicateurs[...]

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Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

CARRIERES & COMPETENCES 972, acteur en développement des compétences aux Antilles-Guyane recrute pour l'un de ses clients, une collectivité de la Guyane, un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) en Stratégie Performance talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant où votre expertise peut faire une réelle différence dans la vie des citoyens? Vous êtes au bon endroit. Dans l'optique d'assurer un développement ambitieux du territoire guyanais, notre client, une collectivité de la Guyane a contractualisé avec l'Etat une stratégie de performance administrative et financière volontariste en contrepartie d'une aide importante en fonctionnement et d'un grand programme d'investissements. En ce sens et suite à la réorganisation en cours, le/la DGA aura en charge la nouvelle direction« stratégie et performance » en charge de l'ensemble des services ressources de la Collectivité (RH, Finances, Systèmes d'information, Affaires Juridiques et Commande Publique, Affaires Européennes et Internationales). Il/elle appuie le Directeur Général des Services et l'équipe de Direction générale dans la mise à jour et le suivi[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Assistant / Assistante d'exploitation informatique

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale de l'Agenais, de l'Albret et du Confluent recherche Assistant / Assistante informatique. Au sein d'une Mission Locale, on travaille au service des jeunes de 16 à 25 ans. Une mission locale, pour rester connectée avec les jeunes, a besoin d'une infrastructure informatique moderne avec des évolutions concernant les outils qui doivent s'adapter au fonctionnement des différents métiers. Rejoindre la Mission Locale, c'est mettre ses compétences techniques au service d'un établissement local, c'est avoir envie de partager son savoir faire pour faciliter la montée en compétence numérique de l'équipe. C'est également être polyvalent et participer aux activités du service Administratif et Financier pour apporter son soutien pour les missions administratives et la gestion des moyens généraux. Être dans l'opérationnel, c'est l'opportunité d'innover et d'améliorer notre système d'information. Descriptif du Poste Axe gestionnaire : Assurer un suivi informatique de l'activité - Contrôler la réalisation des sauvegardes informatiques à échéance régulière. - Actualiser les applications, logiciels, bases de données à échéance régulière. - Faire des requêtes[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

Rattaché(e) à la responsable commerciale du campus, le/la conseiller(ère) commercial(e) formation (H/F) : - Assure le sourcing (identification proactive des profils répondant aux critères requis) et le recrutement des candidats ; - Assure la promotion et la commercialisation des actions de développement des compétences auprès des entreprises ou autres établissements en leur apportant un conseil sur la formation (professionnelle, alternée), la VAE et les services du campus ; - Assure la mise en œuvre de l'offre de prestation de développement des compétences et sa communication en fonction des financements et des besoins exprimés. Il/Elle contribue au déploiement de la démarche qualité (Iso et Qualiopi) en connaissant les processus et en respectant les procédures métiers. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle commercial du campus, il/elle sera notamment chargé(e) de : Pour toutes les actions de formation - Assurer le recrutement des candidats : - Réaliser le sourcing des futurs stagiaires et apprenants notamment en participant aux évènements organisés par les acteurs de l'éducation, de l'emploi et de l'insertion professionnelle ou de[...]